Offerte di lavoro - Programmatore Android - Career

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Programmatore Android

REF - 2_PRA_MI_283

Si ricercano n°2 figure di sviluppatori con diversi livelli di seniority ed esperienza nello sviluppo di App di tipo nativo

Descrizione dell'attività

Si ricercano n°2 figure di sviluppatori con diversi livelli di seniority ed esperienza nello sviluppo di App di tipo nativo. Per le figure di sviluppatori senior è richiesta un’ottima conoscenza dell’inglese, per i junior non è necessario. Per quanto riguarda i framework, è sufficiente la conoscenza dei framework più utilizzati.

Sviluppatore Junior Android
Sviluppatore Senior Android

Competenze tecniche richieste

Conoscenze dei linguaggi di sviluppo Java per android, Swift, Objective C
Conoscenze dei linguaggi di sviluppo web oriented HTML5, (Sviluppo di siti siti web responsive per applicazioni multidevice), Javascript, JQuery (protocolli di comunicazione: XML, JSON), JavaServer Faces, CSS3, Bootstrap, Ajax
Conoscenze degli ambienti di sviluppo Eclipse, Toad, Omnis Studio, Jbuilder, PL/SQL Developer, pgAdmin, Android Studio, DBVisualizer,Netbeans 6.x, Microsoft Visual Studio

Candidati

Tutte le posizioni

Data di inserimento: 08.02.21

Sede: Milano

Posti vacanti: 2

Contratto: Viene offerto Contratto con retribuzione equiparata a contratti collettivi nazionali, visibilità minima 24 mesi con possibilità di rinnovo.

Durata del contratto: Viene offerto Contratto con retribuzione equiparata a contratti collettivi nazionali, visibilità min

Titolo di studio: Materie informatiche

Esperienza minima richiesta: 2 anni

Norme legali

Gli interessati possono inviare un dettagliato C.V. corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell’art. 13 GDPR 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"

I candidati selezionati verranno contattati telefonicamente per un colloquio presso la nostra sede.

La retribuzione verrà definita durante l’iter di selezione, in modo da valorizzare le migliori candidature e valutare singolarmente possibilità di training e crescita professionale.

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